 沙特人力资源部要求私营企业遵守雇用沙特人的规定，并确保沙特人占其整体劳动力的比例不低于75%。  该部已建立“Nitaqat”（范围）程序来计算员工本地化率，并自动对企业进行分类。 其中包括“白金范围（Platinum Range）”，这包括在沙化方面表现最出色的企业，“高绿色范围（High Green Range）”包括沙化率排名前三分之一的企业。 此外，还有“黄色范围（Yellow Range）”和“红色范围（Red Range）”，前者涵盖未达成沙化率的企业，后者包括沙化比例最低的企业。 近年来，沙特在教育、电信、房地产、工程和医疗保健等各个领域推出多项举措，旨在雇用本国国民来取代外国工人。“沙化”政策推动了大量私企为沙特公民提供就业机会。 沙特人力资源部的最新报告显示，2024年，在私企工作的沙特人增加到240万，其中36.1万人首次进入劳动力市场，他们的工资上涨了45％。 本文资料源自gulfnews  - 往期精选阅读 - // 投稿，有钱，不少 // 点击图片查看详情 👇 |
